تبلیغات
با آداب معاشرت در محیط کار آشنا باشید تا بتوانید حرفه‌ای رفتار کنید .
دسته بندی : نگرش و ارزش,,
  • بازدید : (27)
با آداب معاشرت در محیط کار آشنا باشید تا بتوانید حرفه‌ای رفتار کنید .

 

رفتار غیرحرفه‌ای می‌تواند تهدیدی برای شغل شما باشد. بسیار مهم است که با آداب معاشرت در محیط کار آشنا باشید تا بتوانید حرفه‌ای رفتار کنید و در محل کار موفق باشید. البته با گذر زمان، هنجارهای مربوط به رفتارهای فردی و حرفه‌ای تغییر می‌کنند، اما اساس آداب معاشرت در محیط کار همچنان ثابت است.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
مخفی کردن اسلایدها در powerpoint
دسته بندی : سواد رایانه ای ,,
  • بازدید : (20)
مخفی کردن اسلایدها در powerpoint

 

با استفاده از قابلیت مخفی کردن اسلایدها در پاورپوینت می توانید از نمایش اسلایدهای مورد نظر در حین ارایه جلوگیری کنید بدون آنکه آنها را حذف کرده باشید. هر چند در انتها روشی ساده برای نمایش اسلایدهای مخفی در ارایه نیز آموزش داده می شود.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
توسعه فردی؛ اهمیت بازخورد
  • بازدید : (24)
توسعه فردی؛ اهمیت بازخورد

 

چرا بازخورد دادن و بازخورد گرفتن مهم و مفید است؟  درمقالات قبلی خواندیم که همه انسان‌ها نقاط کور دارند، یعنی برخی از ویژگی‌ها، مهارت‌ها، رفتارها، قوت‌ها و ضعف‌های خود را نمی‌بینند و نمی‌شناسند و شاید حتی از آنها ارزیابی و شناخت نادرست یا معکوسی دارند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
تعریف ارزیابی عملکرد
دسته بندی : ارزیابی عملکرد,,
  • بازدید : (32)
تعریف ارزیابی عملکرد

 

عملکرد به معنای تلاش کارکنان برای به انجام رساندن کارشان یا دستیابی به اهدافِ تعیین شده است. هر شغلی مسئولیت‌هایی را به همراه دارد که باید طبق استانداردهای تعریف‌شده انجام شوند. تعیین، سنجش و نمره‌دهی استانداردهای عملکرد را ارزیابی عملکرد می‌نامند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
فعل پرکاربرد Install
دسته بندی : فعل های پرکاربرد ,,
  • بازدید : (12)
فعل پرکاربرد Install

 

Install به معنای نصب کردن برای ما واژه ی نا آشنایی نیست. در درس حاضر به این فعل و کلمات هم‌خانواده آن می پردازیم. همچنین امکان شنیدن تلفظ این افعال نیز فراهم شده است.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
سخنوری به سبک مردان موثر
سخنوری به سبک مردان موثر

 

از آن دسته آدم هایی هستید که هیچ کس به لطیفه هایتان گوش نمی کند یا از آنهایی که وقتی می خواهند یک خاطره ساده را هم تعریف کنند، همه ساکت می شوند و پای حرف شان می نشینند. متخصصانی که فوت و فن مذاکره و گفتگوی تاثیرگذار را آموزش می دهند، می گویند شما هم با به کار بستن چند نکته ساده می توانید با کلمات جادو کنید و همه توجه ها را به سمت خود جلب کنید.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
مدیریت زمان؛ تعریف مدیریت زمان
دسته بندی : مدیریت زمان,,
  • بازدید : (75)
مدیریت زمان؛ تعریف مدیریت زمان

 

مدیرت زمان ( Time management) عمل یا فرایند طراحی و به‌کارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص می‌شود، به‌خصوص به‌منظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
مهارت های توجه
دسته بندی : سواد ارتباطی ,,
  • بازدید : (61)
مهارت های توجه

 

توجه کردن به معنای اختصاص توجه تمام بدن فرد دیگر است . توجه کردن ارتباطی غیر کلامی است که نشام می دهد شما به فرد در حال صحبت کردن دقیقا گوش می دهید.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
اعتماد به نفس خود را تقویت کنید تا به موفقیت برسید
دسته بندی : مدیریت شخصی,,
  • بازدید : (27)
اعتماد به نفس خود را تقویت کنید تا به موفقیت برسید

 

اعتماد به نفس نقش کلیدی در موفقیت هر فرد دارد، وقتی که مشکلات روی سرمان می ریزد و نمی توانیم با آرامش زندگی کنیم، اعتماد به نفس است که ما را نجات می دهد. در واقع اغلب افراد موفق نیز با اعتماد به نفس خود به موفقیت رسیده‌اند؛ اما چطور می توان اعتماد به نفس خود را تقویت کنیم.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
خطرات اضطراب در محیط کار
دسته بندی : آموزش و توسعه ,,
  • بازدید : (23)
خطرات اضطراب در محیط کار

 

محیط کار مدرن، مملو از موقعیت‌هایی است که حس اضطراب و تشویش را القا می‌کند و با اینکه اضطراب همیشه چیز بدی نیست و به افراد انگیزه می‌دهد هدف‌هایشان را دنبال کنند و نسبت به وظایف خود متعهد باشند، اما وقتی بیش از حد باشد، می‌تواند به عملکرد ضعیف منجر شود و سلامت انسان را به خطر بیندازد

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
صفت پرکاربرد Workable
دسته بندی : صفت های پرکاربرد,,
  • بازدید : (71)
صفت پرکاربرد Workable

 

صفت پرکاربرد Workable مفهوم اجرایی، قابل اجرا، عملی را می رساند که در ادامه به بررسی بیشتر این صفت می پردازیم. همچنین امکان شنیدن تلفظ این صفات نیز فراهم شده است.

 

ادامه مطلب...

 

 


برچسب ها : ,
اصول مهارت همدلی
  • بازدید : (62)
اصول مهارت همدلی

 

به عقیده ی اغلب دانشمندان علوم رفتاری و ارتباطات، رسیدن به تفاهم با دیگران و درک آنان به راحتی امکان پذیر نیست و باید تلاش فراوانی کرد، اما اگر در همدلی با دیگران شکست بخوریم، بی شک در درک و تفاهم آن ها نیز با شکست مواجه خواهیم شد.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
برخی از نشانه های استرس
دسته بندی : استرس,,
  • بازدید : (72)
برخی از نشانه های استرس

 

استرس نشانه هایی دارد که با تشخیص آنها شخص می تواند برنامه ای جهت کنترل اضطراب و استرس خود تدارک دیده و یا با متخصصین امر جهت بهبود و سلامتی خود چاره اندیشی نماید.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
ده اصل کلیدی سواد عاطفی
دسته بندی : سواد عاطفی,,
  • بازدید : (28)
ده اصل کلیدی سواد عاطفی

 

عاطفی بودن بدان معناست که نشان می دهد ما بر عواطف خود آگاه هستیم و می دانیم که چگونه این عواطف فرایندهای تصمیم گیری ما را هدایت می کنند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
الگوی رفتاری متخصص
دسته بندی : خودشناسی,,
  • بازدید : (24)
الگوی رفتاری متخصص

 

فرد با الگوی رفتاری متخصص دارای بُعد رفتاری خالص S است. بُعد رفتاری خالص به این معنی است که فرد با این الگو چندان تاثیری از سایر بُعدهای رفتاری نمی گیرد. 

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
چند ترفند عالی برای اینکه بتوانیم زبان بدن دیگران را بخوانیم
  • بازدید : (26)
چند ترفند عالی برای اینکه بتوانیم زبان بدن دیگران را بخوانیم

 

زبان بدن، آنچه در ذهن دیگران می‌گذرد را افشا می‌کند، به شرط آنکه بدانید دنبال چه چیزی بگردید.

۳۸ درصد را تُن صدا و ۵۵ درصدِ بقیه را زبان بدن تشکیل می‌دهند. اگر یاد بگیرید چگونه این ۵۵ درصد را بفهمید و تفسیر کنید، می‌توانید در مواجهه با دیگران یک سر و گردن بالاتر ظاهر شوید.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
وبستر؛ معرفی لغتنامه ها
  • بازدید : (28)
وبستر؛ معرفی لغتنامه ها

 

این لغت نامه تقریبا جامع ترین لغت نامه موجود است که بیشتر شبیه به یک دایره المعارف می باشد. وبستر برای افرادی مناسب است که بنا دارند در حوزه زبان انگلیسی به فعالیت های پژوهشی بپردازند. این لغت نامه رویکرد آموزشی ندارد و برای نوآموزان زبان انگلیسی چندان مناسب نیست.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
موانع تفکر انتقادی
  • بازدید : (17)
موانع تفکر انتقادی

 

نگرش های زیر اگرچه غیرمعمول نیستند، اما موانعی برای رسیدن به تفکر انتقادی به حساب می آیند...

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
پنج بعد اصلی شخصیت
دسته بندی : شخصیت,,
  • بازدید : (15)
پنج بعد اصلی شخصیت

 

سواد رسانه ای در مدارهای مدیریتی بسیار مهم و تاثیرگذار است، متاسفانه مدیران ما اکثرا فاقد نگاه و علم رسانه ای هستند چرا که به دلیل دوری از مطالعات لازم چه در حیطه مدیریتی و تخصص خویش و عدم اشراف به روانشناختی اجتماعی و نگاه جامعه شناسی و با روشهایی کاملا سنتی و منسوخ در برابر تحلیل ها و نقدهای مطرح شده، سعی در دفاعی مینماید که بلاوجه بوده و او را در شرایط حمله قرار داده و تلاش در تخریب واقعیات گفته شده نموده تا عامل انتقاد را محو کند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,,
مدیران و لازمه کاریرد سواد رسانه ای
دسته بندی : سواد رسانه ای ,,
  • بازدید : (28)
مدیران و لازمه کاریرد سواد رسانه ای

 

سواد رسانه ای در مدارهای مدیریتی بسیار مهم و تاثیرگذار است، متاسفانه مدیران ما اکثرا فاقد نگاه و علم رسانه ای هستند چرا که به دلیل دوری از مطالعات لازم چه در حیطه مدیریتی و تخصص خویش و عدم اشراف به روانشناختی اجتماعی و نگاه جامعه شناسی و با روشهایی کاملا سنتی و منسوخ در برابر تحلیل ها و نقدهای مطرح شده، سعی در دفاعی مینماید که بلاوجه بوده و او را در شرایط حمله قرار داده و تلاش در تخریب واقعیات گفته شده نموده تا عامل انتقاد را محو کند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
توسعه فردی؛ خود ارزیابی و خودشناسی
  • بازدید : (22)
توسعه فردی؛ خود ارزیابی و خودشناسی

 

در مقالات قبلی توسعه فردی، اهمیت یادگیری، برنامه ریزی توسعه فردی و مراحل آن را بیان کردیم و دانستیم که یکی از مقدمات ضروری برای تدوین یک برنامه توسعه شخصی این است که دقیقا بفهمیم و بدانیم که در حال حاضر دارای چه ویژگی‌ها، مهارت‌ها، قوت‌ها و ضعف‌هایی هستیم.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
آنچه هر کارآفرینی باید در مورد استخدام بداند
دسته بندی : مصاحبه شغلی ,,
  • بازدید : (40)
آنچه هر کارآفرینی باید در مورد استخدام بداند

 

هیچ گاه فکر نکنید که کسب و کارتان هنوز آنقدر خوب نیست که بتوانید مستعد ترین افراد را استخدام کنید. در عوض باید بدانید که باید از موضع قدرت به کارتان ادامه دهید.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
An office
دسته بندی : دیکشنری تصویری,,
  • بازدید : (47)
An office

 

بیشتر افراد نیاز دارند که اجزای محیط کارشان را بشناسند و در این مقاله نیز سعی بر این است که اشیاء این محیط آموزش داده شود. همچنین امکان شنیدن تلفظ این کلمات و عبارات نیز فراهم شده است.

 

ادامه مطلب...

 


برچسب ها : ,
عوامل مؤثر در رشد تفکر خلاق
دسته بندی : توانایی تفکر خلاق,,
  • بازدید : (27)
عوامل مؤثر در رشد تفکر خلاق

 

موفقیت و پیروزی انسان‌ها بیش از میزان هوش آن‌ها بسته به نوع تفکر آن ها است. مهارت تفکر خلاق، یکی از مهارت‌های لازم امروز بشر است و این تفکر تنها به افرادی خاص مربوط نمی‌شود، بلکه وجود عواملی در بروز آن تأثیرگذار است؛ عواملی نظیر:

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
تفاوت اشخاص تفکری و احساسی
دسته بندی : احساسی یا عقلایی ,,
  • بازدید : (74)
تفاوت اشخاص تفکری و احساسی

 

به روشنی مشخص است که هر کدام از ما از توانایی هایی برخوردار است که تصمیماتش را بر اساس منطق و یا بر اساس احساسات و ارزش های مشخصی اتخاذ می کند، این در حالی که هیچکس صد در صد تفکری یا احساسی نیست.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
اهمیت برقراری ارتباط (سخن گفتن( پیام های کلامی))
دسته بندی : سواد ارتباطی ,,
  • بازدید : (78)
اهمیت برقراری ارتباط (سخن گفتن( پیام های کلامی))

 

در کلاس درس عدم برقراری  ارتباط کلامی موثر بین معلم و دانش آموز یا دانشجو می تواند همواره فاجعه بیافریند. فاجعه ای که از دید ما پنهان می ماند و می تواند یکی از عوامل مشکلات تحصیلی آنان شود.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
مشخصات یک زندگی موفق و شاد
دسته بندی : مدیریت شخصی,,
  • بازدید : (77)
مشخصات یک زندگی موفق و شاد

 

با این که موفقیت امری نسبی است اما می‌توان برای آن یک چارچوب کلی در نظر گرفت و مشخصات و ویژگی‌های مشخصی را به آن نسبت داد. وقتی ویژگی‌های یک زندگی موفق را بدانید، قادر خواهید بود هر از گاهی زندگی خود را مورد ارزیابی قرار دهید و ببینید زندگی‌تان موفق است یا نه. 

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند
دسته بندی : رزومه نویسی ,,
  • بازدید : (17)
۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند

 

برای اینکه گواهی‌نامه رانندگی‌ام را تمدید کنم به اداره راهنمایی و رانندگی رفته بودم؛ خانمی که جلوی من بود در پرکردن فرم‌ها دچار مشکل شده بود. او برگشت و از من پرسید: «می‌توانید در پر کردن این فرم‌ها کمکم کنید؟» گفتم: «البته!»، «چه مشکلی دارید؟»گفت: «هر وقت مجبور می‌شوم فرمی را پر کنم، وحشت زده می‌شوم»، بعد خندید و ادامه داد: «انگار دوباره ۶ ساله شده‌ام.»

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
واقعیت
دسته بندی : زنگ تفریح زبان ,,
  • بازدید : (18)
واقعیت

 

در این مقاله عکس نوشته های زیبای انگلیسی مربوط به واقعیت و حقیقت به همراه متن ترجمه ی آن آمده است.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
توانایی حل مسئله
دسته بندی : توانایی حل مسئله,,
  • بازدید : (18)
توانایی حل مسئله

 

 ما در زندگی روزمره خود به‌طور مداوم در حال حل مسئله هستیم. برخی از این مسائل ساده هستند، ولی برخی دیگر به فعالیت‌های فکری پیچیده‌ای نیاز دارند.

 

ادامه مطلب....


برچسب ها : ,
نشانه هایی برای اینکه شیوه مدیریتی شما ضعیف است
دسته بندی : مدیریت یا رهبری ,,
  • بازدید : (9)
نشانه هایی برای اینکه شیوه مدیریتی شما ضعیف است

 

رهبران برای آنکه کارمندان را علاقه‌مند و پرانگیزه نگه‌ دارند و محیط کاری لذت‌بخش و راضی‌کننده‌ای درست کنند تحت فشار زیادی هستند. اما گاهی در این اقدامات زیاده‌روی می‌شود و این مسئله به نتایج اصلی کسب‌وکار صدمه می‌زند. گاهی رهبران آنقدر نرم می‌شوند و آنقدر نگران خوشحال کردن دیگران هستند که فراموش می‌کنند باید به کارمندان‌شان کمک کنند تا کارآمد و مفید باشند.

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,
اهمیت برقراری ارتباط( همدلی)
دسته بندی : سواد ارتباطی ,,
  • بازدید : (15)
اهمیت برقراری ارتباط( همدلی)

 

محققان ونظریه پردازان علوم رفتاری معتقدند سه ویژگی کلیدی موجب پرورش ارتباط های بهتر می شود: صداقت، عشق غیر انحصار طلبانه، همدلی

 

ادامه مطلب...


برچسب ها : ,