.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
رفتار غیرحرفه‌ای می‌تواند تهدیدی برای شغل شما باشد. بسیار مهم است که با آداب معاشرت در محیط کار آشنا باشید تا بتوانید حرفه‌ای رفتار کنید و در محل کار موفق باشید. البته با گذر زمان، هنجارهای مربوط به رفتارهای فردی و حرفه‌ای تغییر می‌کنند، اما اساس آداب معاشرت در محیط کار همچنان ثابت است.
با استفاده از قابلیت مخفی کردن اسلایدها در پاورپوینت می توانید از نمایش اسلایدهای مورد نظر در حین ارایه جلوگیری کنید بدون آنکه آنها را حذف کرده باشید. هر چند در انتها روشی ساده برای نمایش اسلایدهای مخفی در ارایه نیز آموزش داده می شود.
چرا بازخورد دادن و بازخورد گرفتن مهم و مفید است؟ درمقالات قبلی خواندیم که همه انسان‌ها نقاط کور دارند، یعنی برخی از ویژگی‌ها، مهارت‌ها، رفتارها، قوت‌ها و ضعف‌های خود را نمی‌بینند و نمی‌شناسند و شاید حتی از آنها ارزیابی و شناخت نادرست یا معکوسی دارند.
عملکرد به معنای تلاش کارکنان برای به انجام رساندن کارشان یا دستیابی به اهدافِ تعیین شده است. هر شغلی مسئولیت‌هایی را به همراه دارد که باید طبق استانداردهای تعریف‌شده انجام شوند. تعیین، سنجش و نمره‌دهی استانداردهای عملکرد را ارزیابی عملکرد می‌نامند.
Install به معنای نصب کردن برای ما واژه ی نا آشنایی نیست. در درس حاضر به این فعل و کلمات هم‌خانواده آن می پردازیم. همچنین امکان شنیدن تلفظ این افعال نیز فراهم شده است.
از آن دسته آدم هایی هستید که هیچ کس به لطیفه هایتان گوش نمی کند یا از آنهایی که وقتی می خواهند یک خاطره ساده را هم تعریف کنند، همه ساکت می شوند و پای حرف شان می نشینند. متخصصانی که فوت و فن مذاکره و گفتگوی تاثیرگذار را آموزش می دهند، می گویند شما هم با به کار بستن چند نکته ساده می توانید با کلمات جادو کنید و همه توجه ها را به سمت خود جلب کنید.
مدیرت زمان ( Time management) عمل یا فرایند طراحی و به‌کارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص می‌شود، به‌خصوص به‌منظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری.
توجه کردن به معنای اختصاص توجه تمام بدن فرد دیگر است . توجه کردن ارتباطی غیر کلامی است که نشام می دهد شما به فرد در حال صحبت کردن دقیقا گوش می دهید.
اعتماد به نفس نقش کلیدی در موفقیت هر فرد دارد، وقتی که مشکلات روی سرمان می ریزد و نمی توانیم با آرامش زندگی کنیم، اعتماد به نفس است که ما را نجات می دهد. در واقع اغلب افراد موفق نیز با اعتماد به نفس خود به موفقیت رسیده‌اند؛ اما چطور می توان اعتماد به نفس خود را تقویت کنیم.
محیط کار مدرن، مملو از موقعیت‌هایی است که حس اضطراب و تشویش را القا می‌کند و با اینکه اضطراب همیشه چیز بدی نیست و به افراد انگیزه می‌دهد هدف‌هایشان را دنبال کنند و نسبت به وظایف خود متعهد باشند، اما وقتی بیش از حد باشد، می‌تواند به عملکرد ضعیف منجر شود و سلامت انسان را به خطر بیندازد
آمار مطالب
آمار کاربران
آمار بازدید
ورود کاربران
خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید