.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
عاطفی بودن بدان معناست که نشان می دهد ما بر عواطف خود آگاه هستیم و می دانیم که چگونه این عواطف فرایندهای تصمیم گیری ما را هدایت می کنند.
فرد با الگوی رفتاری متخصص دارای بُعد رفتاری خالص S است. بُعد رفتاری خالص به این معنی است که فرد با این الگو چندان تاثیری از سایر بُعدهای رفتاری نمی گیرد.
زبان بدن، آنچه در ذهن دیگران میگذرد را افشا میکند، به شرط آنکه بدانید دنبال چه چیزی بگردید.
۳۸ درصد را تُن صدا و ۵۵ درصدِ بقیه را زبان بدن تشکیل میدهند. اگر یاد بگیرید چگونه این ۵۵ درصد را بفهمید و تفسیر کنید، میتوانید در مواجهه با دیگران یک سر و گردن بالاتر ظاهر شوید.
این لغت نامه تقریبا جامع ترین لغت نامه موجود است که بیشتر شبیه به یک دایره المعارف می باشد. وبستر برای افرادی مناسب است که بنا دارند در حوزه زبان انگلیسی به فعالیت های پژوهشی بپردازند. این لغت نامه رویکرد آموزشی ندارد و برای نوآموزان زبان انگلیسی چندان مناسب نیست.
نگرش های زیر اگرچه غیرمعمول نیستند، اما موانعی برای رسیدن به تفکر انتقادی به حساب می آیند...
سواد رسانه ای در مدارهای مدیریتی بسیار مهم و تاثیرگذار است، متاسفانه مدیران ما اکثرا فاقد نگاه و علم رسانه ای هستند چرا که به دلیل دوری از مطالعات لازم چه در حیطه مدیریتی و تخصص خویش و عدم اشراف به روانشناختی اجتماعی و نگاه جامعه شناسی و با روشهایی کاملا سنتی و منسوخ در برابر تحلیل ها و نقدهای مطرح شده، سعی در دفاعی مینماید که بلاوجه بوده و او را در شرایط حمله قرار داده و تلاش در تخریب واقعیات گفته شده نموده تا عامل انتقاد را محو کند.
سواد رسانه ای در مدارهای مدیریتی بسیار مهم و تاثیرگذار است، متاسفانه مدیران ما اکثرا فاقد نگاه و علم رسانه ای هستند چرا که به دلیل دوری از مطالعات لازم چه در حیطه مدیریتی و تخصص خویش و عدم اشراف به روانشناختی اجتماعی و نگاه جامعه شناسی و با روشهایی کاملا سنتی و منسوخ در برابر تحلیل ها و نقدهای مطرح شده، سعی در دفاعی مینماید که بلاوجه بوده و او را در شرایط حمله قرار داده و تلاش در تخریب واقعیات گفته شده نموده تا عامل انتقاد را محو کند.
در مقالات قبلی توسعه فردی، اهمیت یادگیری، برنامه ریزی توسعه فردی و مراحل آن را بیان کردیم و دانستیم که یکی از مقدمات ضروری برای تدوین یک برنامه توسعه شخصی این است که دقیقا بفهمیم و بدانیم که در حال حاضر دارای چه ویژگیها، مهارتها، قوتها و ضعفهایی هستیم.
هیچ گاه فکر نکنید که کسب و کارتان هنوز آنقدر خوب نیست که بتوانید مستعد ترین افراد را استخدام کنید. در عوض باید بدانید که باید از موضع قدرت به کارتان ادامه دهید.
بیشتر افراد نیاز دارند که اجزای محیط کارشان را بشناسند و در این مقاله نیز سعی بر این است که اشیاء این محیط آموزش داده شود. همچنین امکان شنیدن تلفظ این کلمات و عبارات نیز فراهم شده است.
آمار مطالب
آمار کاربران
آمار بازدید